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2023年温州市瓯海区事业单位高层次紧缺人才选聘面试安排

面试时间:2023年6月17日

面试由瓯海区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试采取结构化面试的形式，主要是进一步考察考生的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。面试满分为100分，设合格分数线为70分，面试不合格者，不再进入后续环节。

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按岗位计划数1：1的比例确定体检、考核对象。如面试成绩相同，根据面谈情况择优确定体检、考核对象。

卫健系统1201、1202岗位面谈、面试方案同上，1301、1401-1406、1501岗位面谈、面试由区卫生健康局单独组织实施，具体方案另行发布。

体检、考核对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效期内第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检、考核标准参照浙江省公务员录用有关标准执行。如有体检、考核自动放弃或不合格者，在面试成绩合格分数线以上的人员中从高分到低分进行递补。

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